Как проводится ликвидация компании?

Содержание
  1. Ликвидация АО
  2. Способы ликвидации
  3. Причины ликвидации
  4. Этапы добровольной ликвидации
  5. Ликвидация в судебном порядке
  6. Как происходит ликвидация предприятия?
  7. Законодательная база
  8. По каким причинам может происходить ликвидация?
  9. Процедура ликвидации
  10. Виды ликвидации
  11. Добровольная
  12. Принудительная
  13. Необходимая документация
  14. Действия бухгалтера при ликвидации предприятия
  15. Выплаты
  16. Порядок сдачи документов в архив
  17. Особенности ликвидации ООО, унитарного предприятия, муниципальной организации
  18. Особенности ликвидации ООО с долгами
  19. Советы юриста (видео)
  20. Срочная ликвидация фирмы: пошаговая инструкция, документы и рекомендации :
  21. Общие сведения
  22. Классификация
  23. Стандартная процедура
  24. Специфика публикации
  25. Погашение обязательств
  26. Альтернативная ликвидация фирм
  27. Как проходит ликвидация-реорганизация фирмы?
  28. Офшор
  29. Аннулирование лицензий, патентов
  30. Цена вопроса
  31. Нюансы
  32. Вопрос о перерегистрации
  33. Заключение
  34. Ликвидация предприятия – что это такое, принудительная, правила, с долгами
  35. Сроки
  36. Справка и её образец
  37. Ликвидация предприятия с долгами
  38. Филиал
  39. Как происходит принудительная ликвидация

Ликвидация АО

Как проводится ликвидация компании?

По разным причинам может настать момент, когда прекратить деятельность намного лучше и выгодней, чем продолжать работу предприятия.

Ликвидация АО подразумевает остановку бизнеса без передачи прав и обязательств другим физическим или юридическим лицам.

Этот процесс регулируется ФЗ «Об акционерных обществах», а конкретнее — его статьями 21 — 24.

Способы ликвидации

Законодательством РФ предусмотрены два способа завершения деятельности: добровольный и принудительный.

Первый вариант предусматривает принятие заключения о ликвидации на собрании акционеров и назначение ликвидационной комиссии.

Вопрос выносит на общее ание совет директоров ликвидируемого АО.

Решение считается согласованным, когда за него проали больше, чем ¾ акционеров — владельцев голосующих акций, которые участвовали в собрании.

Второй вариант осуществляется по решению суда на основаниях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ.

Причины ликвидации

Прекращение работы акционерного общества возможно по разным причинам. Так, в добровольном порядке может произойти закрытие в связи:

  • с выполнением предприятием всех поставленных перед ним целей и задач. Это присуще тем юридическим лицам, которые создаются, например, для строительства больших объектов, разработки отдельных участков поверхности, создание определенной детали и т. д.;
  • окончанием срока, на который создавалось юрлицо;
  • невозможностью выполнения финансовых обязательств.

Для принудительного завершения деятельности нужно принятие судом соответствующего решения.

Причинами вынужденного прекращения работы предприятия могут быть:

  • систематические нарушения законодательства, которые невозможно устранить;
  • признание судом недействительности регистрации;
  • другие причины.

Этапы добровольной ликвидации

Ликвидация акционерного общества в добровольном порядке осуществляется следующим образом:

  • На общем собрании акционеров выносится и принимается решение о завершении работы. Определяется состав ликвидационной комиссии, указываются сроки и порядок процедуры. С этого момента именно к комиссии переходят все полномочия по регулированию деятельности предприятия.

Если в состав акционеров входит государственный или муниципальный орган, тогда в состав ликвидационной комиссии должен быть включен представитель соответствующего комитета или фонда.

  • Дальше нужно уведомить фискальные органы и фонды – Пенсионный и ФСС. Это необходимо сделать в течение 3 дней со дня принятия решения.
  • Также нужно разместить объявление о ликвидации организации в специальном печатном издании «Вестник государственной регистрации».

В сообщении указываются:

  1. факт прекращения работы предприятия;
  2. порядок и сроки, отведенные кредиторам для предъявления требований кредиторами. Последние имеют не менее 2 месяцев со дня публикации объявления, чтобы предъявить свои права на часть имущества компании. Если у АО нет обязательств перед кредиторами, то все активы общества разделяются между акционерами.
  • После завершения срока, отведенного кредиторам на подачу своих требований, проводится очередное заседание ликвидационной комиссии. На нем утверждается промежуточный баланс, в котором содержится информация обо всех наличных активах и обязательствах общества, а также о рассмотренных кредиторских требованиях.
  • Затем утвержденный баланс согласовывается с налоговой инспекцией и регистрируется уведомление о его составлении вместе с самим балансом в органе, который проводить регистрации юрлиц.
  • Ликвидационная комиссия с целью выполнения обязательств предприятия осуществляет реализацию его имущества на публичных торгах (в том случае, когда денежных средств в кассе и на счетах общества не хватило для удовлетворения требований кредиторов).
  • После завершения выплат кредиторам ликвидационная комиссия на своем заседании утверждает ликвидационный баланс предприятия.
  • Ликвидационный баланс подлежит утверждению в налоговой службе и внебюджетных фондах.

Осуществляется раздел оставшегося имущества предприятия между акционерами. Распределение проводится в следующей очередности:

  1. сначала выплачиваются средства по голосующим акциям, которые должны быть выкуплены юрлицом по требованию акционеров;
  2. во вторую очередь проводятся выплаты владельцам привилегированных акций, которым были начислены, но не выплачены дивиденды;
  3. в третью очередь средства получают владельцы простых и других привилегированных акций.

Распределение имущества в каждой следующей очереди осуществляется после погашения всех требований предыдущей.

  • После окончания всех расчетов комиссия закрывает счета юрлица и уведомляет об этом налоговую и внебюджетные фонды в течение 7 дней.
  • Уполномоченное лицо получает свидетельство о закрытии предприятия: из ЕГРЮЛ исключается информация об обществе и оно считается ликвидированным.

Ликвидация в судебном порядке

Принудительный способ завершения деятельности предусматривает наличие судебного решения о прекращении бизнеса, а не решение собрания акционеров. Во всем остальном процедура прекращения работы аналогична описанной.

Источник: http://probankrotstvo.com/likvidaciya-predpriyatiya/likvidaciya-ao.html

Как происходит ликвидация предприятия?

Под термином «ликвидация компании» понимается прекращение функционирования организации, остановка всех видов работ и роспуск рабочих кадров. Кредитор в этом случае не может требовать от руководителей объединения выполнения кредитных обязательств.

Законодательная база

Ликвидация компании регламентируется следующими законодательными актами:

  • Гражданским Кодексом, а именно статьями 61, 62, 63, 64
  • ФЗ № 14, № 129 и № 125
  • Постановлением Правительства № 439
  • Налоговым Кодексом, а именно статьями 23 и 89
  • Приказами № 7-6/362
  • Конституцией РФ
  • Трудовым Кодексом

По каким причинам может происходить ликвидация?

Факторами, которые способствуют ликвидации предприятия, могут выступать:

  • финансовые убытки;
  • создание новой налоговой истории;
  • нарушение законодательных норм и правил, мошенничество;
  • превышение числа собственников долевых частей предприятия;
  • кредитные долги;
  • недочёты в документации и неустранение ошибок в положенный срок.

Процедура ликвидации

Ликвидация осуществляется поэтапно:

  1. Сначала участники объединения проводят всеобщее собрание, и оформляется протокол о закрытии предприятия, образец которого Вы можете скачать здесь.
  2. Затем руководитель объединения уведомляет об этом органы налогообложения и внебюджетные предприятия, с которыми сотрудничала компания во время функционирования. Информирование должно быть произведено в течение 3-4 дней.
  3. Начальники отделов готовят документацию к проверке фискальными органами.
  4. Руководитель, помимо этого, запускает информацию о ликвидации в средства массовой информации.
  5. Также он уведомляет работников о грядущем увольнении и сообщает об этом в центр занятости населения, чтобы его бывших сотрудников поставили на учёт или нашли им новую работу. По итогу, отдел кадров выдает трудовую книжку. Если интересы работников нарушаются, они могут обратиться за защитой своих прав.
  6. Руководитель компании готовит все необходимые документы для сдачи их в миграционную службу.
  7. Предприятие рассчитывается по долгам с кредиторами.
  8. Составляется ликвидационный баланс.
  9. Распределяются активы между работниками предприятия.
  10. Федеральные органы вносят данные о ликвидации объединения в единую книгу регистраций.

В течение 5-6 рабочих дней руководитель получит уведомление о завершении процедуры по ликвидации организации.

Обычно закрытие компании осуществляется в течение 2 лет, но всё зависит от способа ликвидации, размера организации и имеющихся долгов.

Стоимость ликвидации предприятия составляет примерно 45 000-50 000 руб., но сумма может меняться в зависимости от государственных обязательных платежей, оплаты банковских услуг, помощи нотариуса и т. д.

Виды ликвидации

Добровольная

Ликвидация предприятия по собственному желанию является процессом затратным и длительным. Однако такой способ имеет и положительные стороны – он более надёжен. Ликвидацию организации по собственному желанию ещё называют официальной.

Добровольная ликвидация уместна, если фирма нулевая, то есть в течение отчётного периода не вела никакой деятельности (не выдавала заработную плату, не заключала сделки и т. д.). Такой вид подходит и той фирме, которая имеет небольшие формы хозяйственной деятельности.

Плюсами добровольной ликвидации являются:

  • исключение организации из государственного реестра юридических лиц без негативных последствий;
  • получение официального свидетельства о закрытии компании;
  • можно заранее решить вопрос о распределении активов предприятия;
  • нельзя передать своё дело, даже с долгами, другим лицам;
  • при соблюдении всех правил добровольной ликвидации компании её нельзя признать недействительной.

Минусом является всего лишь наличие выездной налоговой проверки, которая часто заканчивается доначислениями и ограничивает тем самым количество предприятий, которые могли бы применить добровольную ликвидацию.

Процедура добровольной ликвидации:

  1. Проведение собрания участников организации с последующим изданием решения о ликвидации. Создание ликвидационной комиссии с участием руководителя предприятия, главбуха и юриста.
  2. Уведомление о закрытии организации налоговой службы, фондов и кредиторов.
  3. Увольнение работников, погашение задолженностей, в том числе налоговых, и т. д.
  4. Распределение имущества предприятия и окончательное прекращение всякой деятельности.

Принудительная

Принудительное закрытие организации может осуществиться только по решению суда. Должностные лица (прокуроры, регистрирующие органы, налоговые представители и т. д.

) направляют обращение в судебный орган с требованием прекратить работу компании на основании незаконной деятельности.

Чаще всего вопросами принудительной ликвидации предприятий занимается арбитражный суд.

Принудительная ликвидации организации происходит в следующих случаях:

  • если предприятие ведет свою деятельность с нарушениями закона;
  • создание организации осуществилось на основании подложных или недостоверных документов.

Начать процесс принудительного закрытия компании могут государственные органы, осуществляющие регистрацию всех видов юридических лиц (ФНС, ФАС, центральные банки, антимонопольные и муниципальные органы власти) или уполномоченные лица (прокуроры).

Перед направлением обращения в суд предприятию отсылается уведомление о том, что оно нарушает законодательные нормы и правила. В случае если реакция отрицательная, и учредители не принимают данное замечание, не устраняют возникшие проблемы, происходит судебное разбирательство.

После судебного процесса и принятия решения о ликвидации предприятия, организация перестаёт существовать. Расходы на суд в этом случае должна оплачивать сама компания. Однако если у организации не имеется средств для оплаты суда, расходы могут быть погашены за счёт государственного бюджета.

Необходимая документация

Приказ о ликвидации является первичным документом и издаётся на основании решения всеобщего собрания. Он не имеет чёткой установленной законодательством формы. Однако в содержании приказа должна быть отражена следующая информация:

  • причина закрытия организации;
  • точная дата;
  • данные членов комиссии.

Образец приказа о ликвидации предприятия можно скачать здесь.

Если имеются обособленные подразделения, идущие от организации, то такой документ составляется на каждый филиал отдельно. Сначала издаётся приказ о закрытии отдельных мелких организаций, которые входят в состав главного предприятия, а затем – о ликвидации фирмы в целом.

В орган, осуществляющий регистрацию юридических лиц (ЕГРЮЛ), пишется сообщение о закрытии организации и приостановлении ее деятельности.

Документы, которые необходимо предоставить вместе с приказом для остановки деятельности фирмы следующие:

  • заявление с подписями руководителя или всех участников;
  • чек об оплате государственной пошлины;
  • документацию предприятия (выписку из книги регистраций, Устав, сертификаты, бумаги, подтверждающие постановку объединения на учет в органы налогообложения, страховые компании и т. д.).

Действия бухгалтера при ликвидации предприятия

Бухгалтер при ликвидации должен составить отчёт, промежуточный и ликвидационный баланс. На время приготовления данных документов этот сотрудник освобождается от любых видов отчётности, за исключением той ситуации, когда закрытие организации не происходит до конца календарного года.

Расчёты доходов и расходов компании бухгалтер производит в номинальных суммах.

Главный бухгалтер составляет по специальной форме P15003 промежуточный ликвидационный баланс для того, чтобы оценить возможности и резервы компании.

Сюда вносятся данные об имуществе организации, условиях кредиторов и результаты рассмотрения данных условий.

Скачать форму P15003 для составления ликвидационного баланса можно здесь.

Выплаты

Руководитель в случае закрытия организации должен расторгнуть трудовое соглашение со своими сотрудниками. Он обязан в последний рабочий день рассчитаться с подчинёнными в полном объёме и тем денежным окладом, который они имеют по договору.

Выплаты сотрудникам должны быть произведены следующие:

  • зарплата за отработанное время;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • выходное пособие;
  • оплата больничного листа, если таковой имелся.

На особом счету находятся беременные женщины и мамы, у которых есть дети до 3-летнего возраста.

Мамам с детьми органы социальной защиты в случае ликвидации компании должны выплачивать материальную компенсацию, если на момент закрытия объединения они находились в декретном отпуске, и социальные выплаты по безработице ими не получались.

Беременные женщины, которые собираются уходить в декрет, должны оформить соответствующие документы на получение денежного пособия до закрытия компании.

Если такое не возможно, и будущая мама ушла в декретный отпуск после ликвидации объединения, выплаты производятся из федеральной службы страхования.

Все выплаты сотрудникам производятся после расчёта руководителя с кредиторами, то есть во вторую очередь.

Порядок сдачи документов в архив

После закрытия организации все документы сдаются в административный и государственный архив. В первый тип архивов сдаются документы в виде приказов, лицевых расписок и т. д. Во второй – бумаги исторического направления компании.

Для того чтобы осуществить такую процедуру, необходимо выполнить следующие действия:

  • оценить документы;
  • оформить личные дела сотрудников;
  • разделить документацию постоянного и временного хранения;
  • сдать документы в архив для дальнейшего их нахождения там.

В архив необходимо сдавать следующие документы:

  • образец подписи учредителя объединения;
  • сертификат о закрытии организации;
  • решение собрания участников объединения;
  • трудовые договора и контракты;
  • индивидуальные карточки сотрудников;
  • документ, содержащий информацию о лицевом счёте каждого работника;
  • всевозможные акты списания, договора и т. д.;
  • акты о несчастных случаях в организации;
  • другие документы, которые могут отличаться в каждом индивидуальном случае.

Помимо перечисленных документов необходимо будет приложить:

  • список имущества организации;
  • справку о предприятии (в ней указываются дата открытия организации, чем она занималась, первоначальные руководители и т. д.).

Особенности ликвидации ООО, унитарного предприятия, муниципальной организации

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью имеет свои особенности:

  • если организация закрывается, органы налогообложения могут проверить финансовую составляющую объединения;
  • возможность ликвидации организации прописывается в едином реестре юридических лиц;
  • сначала происходит погашение долгов, иначе процесс ликвидации инициировать не удастся.

Закрытие унитарного (коммерческого) предприятия тоже имеет свои особенности. В случае ликвидации компании она закрывается, но права и обязанности не сохраняются, то есть руководство данной организацией не может быть воспроизведено другими лицами.

Перед вынесением решения о закрытии организации необходимо создать ликвидационную комиссию. Кроме этого, всё имущество, имеющееся у организации, передаётся в государственный бюджет.

Предприятие может быть преобразовано в новую форму организации (например, слиться с другой компанией).

Особенностями закрытия муниципального предприятия являются:

  • решение о закрытии государственного учреждения принимается в порядке, установленном Российской Федерацией, органами исполнительной власти и местного самоуправления;
  • кредитор не имеет права требовать каких-либо выплат в укороченное время, аннулировать обязанности и возмещение убытков.

Особенности ликвидации ООО с долгами

Особенность закрытия общества с ограниченной ответственностью, которое имеет долги, заключается в том, чтобы сначала погасить долговые обязательства. Кроме этого, способы ликвидации организации существуют следующие:

  1. Ликвидация в принудительном порядке. Она осуществляется по решению суда или иного органа, который обладает таким правом (например, налоговая служба).
  2. Ликвидация по собственному желанию. Учредители общества сами выступают инициаторами закрытия организации.
  3. Банкротство предприятия. Актуальным является в случае признания общества неплатёжеспособным.

Но любой способ ликвидации общества влечёт за собой исключение его из единой книги регистраций.

Советы юриста (видео)

В этом видео юрист подробно рассказывает о таком явлении как ликвидация ООО или ИП – кто может инициировать процесс, какие бывают способы закрыть компанию и пр.

Ликвидация компании – процесс долгий, но в то же время бывает необходимым. Он имеет много преимуществ, в том числе, позволяет избавиться от долгов.

Ликвидация может осуществляться разными способами (принудительным, добровольным или посредством процедуры банкротства), а стоимость и сроки зависят от многих факторов.

Получите ответ юриста за 5 минут

Источник: http://consultbook.ru/kommercheskoe-pravo/ooo/likvidaciya-predpriyatiya.html

Срочная ликвидация фирмы: пошаговая инструкция, документы и рекомендации :

Создание собственной компании – дело достаточно сложное. Однако еще более хлопотным занятием считается ликвидация фирмы. Пошаговая инструкция, приведенная в статье, поможет провести процедуру правильно.

Общие сведения

Стоит отметить, что чем крупнее компания, тем сложнее ликвидация. Фирмы прекращают свое существование по самым разным причинам.

Однако вне зависимости от обстоятельств необходимо соблюсти процедуру, установленную законом. Основными нормами в процессе являются статьи 61-64 ГК.

Ликвидация фирмы предполагает внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Классификация

Ликвидация фирмы может осуществляться добровольно либо принудительно. В последнем случае основанием является постановление суда.

Как правило, соответствующее решение принимается в связи с обнаружением нарушений при регистрации компании, непосредственной ее деятельности. Еще одна причина, по которой осуществляется такая ликвидация фирмы, – задолженности перед разными кредиторами.

В этом случае инициируется процедура банкротства. Добровольное прекращение работы предприятия является следствием решения учредителей. Рассмотрим этот процесс.

Стандартная процедура

В первую очередь стоит сказать, что добровольная ликвидация фирмы – процесс длительный. Он может затянуться на 4-8 мес. Как проходит ликвидация фирмы? Инструкция по прекращению деятельности компании включает в себя следующие этапы:

  • Принятие решения, утверждение состава комиссии, порядка и срока процедуры. Все эти вопросы обсуждаются на общем собрании.
  • Уведомление территориального подразделения ФНС. Извещение необходимо отправить в трехдневный срок с даты принятия решения.
  • Публикация уведомления в официальных изданиях. Так компания одновременно извещает и своих контрагентов о готовящейся процедуре.
  • Уведомление сотрудников, центра занятости и кредиторов. Несмотря на то что извещение опубликовано в официальном издании, нелишним будет направить сообщения и всем партнерам отдельно. Что касается работников предприятия, то они уведомляются не позже чем за 2 мес. до предполагаемой даты ликвидации.
  • Формирование промежуточного баланса. Как правило, он формируется по примеру обычной бухгалтерской отчетности.
  • Инвентаризация.
  • Погашение обязательств перед кредиторами.
  • Формирование окончательного (ликвидационного) баланса.
  • Подача бумаг в ФНС, внесение соответствующих отметок в реестр.

Это основные этапы, которые включает в себя ликвидация фирмы. Инструкция не является официально утвержденным документом. Однако перечисленные стадии предписаны законодательством в разных нормах.

Специфика публикации

Существует определенный порядок, в соответствии с которым в официальных изданиях размещается информация о том, что запланирована ликвидация фирмы. Документы, которые нужно предоставить уполномоченным лицам редакции, следующие:

  1. Бланк-заявка. Она составляется в 2 экземплярах, заверяется печатью предприятия и подписью председателя комиссии.
  2. Копия решения о прекращении деятельности компании. К ней прилагается экземпляр акта о назначении ликвидационной комиссии. Эти бумаги также заверяются печатью компании и подписью председателя.
  3. Копия квитанции, подтверждающей уплату пошлины.
  4. Сопроводительное письмо. Оно должно содержать список документов, которые предоставляет предприятие, адрес, по которому будет доставлен экземпляр издания. Кроме этого, в нем указываются реквизиты документа, на основании которого формируется и отправляется отчетность. Письмо составляется в 2 экз.
  5. Доверенность. Она нужна, если бумаги сдает представитель компании.

Погашение обязательств

Чтобы ликвидация фирм с долгами не осложнялась спорами кредиторов между собой о том, чьи требования подлежат удовлетворению, законодательство установило очередность погашения:

  1. Первыми могут рассчитывать на выплату субъекты, перед которыми у предприятия есть обязательства, вытекающие из причинения ущерба здоровью/жизни. К этой же очереди относят лиц, требующих возмещения морального вреда.
  2. Вторыми лицами, которым полагаются выплаты, являются сотрудники предприятия. Компания обязана погасить задолженность по зарплате и выходным пособиям.
  3. В третью очередь удовлетворяются бюджетные требования и обязательства перед внебюджетными фондами.
  4. После выплат всем указанным выше лицам производятся расчеты с оставшимися субъектами.

Альтернативная ликвидация фирм

Компания может прекратить свою работу разными способами. Например, может осуществляться специфичная ликвидация – реорганизация фирмы.

Она производится в форме присоединения, слияния или преобразования.

В этих случаях существовавшее ранее предприятие прекращает работу, но все обязанности и права переходят к вновь сформированной компании в рамках универсального преемства.

Как проходит ликвидация-реорганизация фирмы?

Как выше было сказано, процедура может осуществляться в рамках слияния, преобразования или присоединения. В последнем случае имеет место поглощение одним предприятием другого. В данном случае новая компания не создается.

Контрольный пакет поглощаемого предприятия переходит к действующей организации. Слияние предполагает объединение двух предприятий в одно. В результате этой процедуры обе компании, существовавшие ранее, ликвидируются, а вместо них появляется новая фирма.

Преобразование – это изменение типа предприятия. К примеру, производственный кооператив становится акционерным обществом. В этом случае все обязанности и права также переходят к преобразованному лицу.

Раньше была достаточно распространена ликвидация фирмы через ее продажу подставным субъектам. Стоит сказать, что эта процедура нарушает закон и влечет негативные последствия для участников.

Офшор

Существуют официально зарегистрированные компании, при содействии которых проводится срочная ликвидация фирм. Для этого осуществляется смена участников. Первый этап процедуры – ввод предприятия-нерезидента в число учредителей.

Обычно это осуществляется посредством незначительного увеличения уставного капитала и покупкой 20% ликвидируемой фирмы. Затем путем отчуждения доли собственник выводится из состава участников. Генеральный директор организации закрывает р/с.

Собственником предприятия становится зарубежный инвестор. После этого гендиректор увольняется, а на его должность назначают представителя офшора – нерезидента. Все эти процедуры осуществляются по распоряжению нового владельца компании.

Изменения, внесенные в учредительную документацию, регистрируются налоговым органом. Такая срочная ликвидация фирм достаточно популярна. Самое главное – она легальная. Как правило, процесс занимает порядка 1,5 мес.

При этом предприятие может избежать проверки отчетности и не сниматься с учета.

Аннулирование лицензий, патентов

Это еще один промежуточный этап ликвидации. Аннулирование разрешительных бумаг осуществляет Роспатент. Информация об этой процедуре также фиксируется в реестре.

Вместе с аннулированием патентов и лицензий компания снимается с учета в ФНС. Кроме этого, предприятие закрывает р/с, сдает документацию в архив, в котором получает справку.

Ее нужно предоставить в территориальное отделение ФНС. Также предприятие снимается с учета в ПФР и ФСС.

Цена вопроса

Во сколько обойдется ликвидация фирмы? Стоимость процедуры зависит от разных факторов. Если участники общества решают самостоятельно осуществлять все этапы, то цена будет складываться только из госпошлин. Однако далеко не каждому под силу самостоятельная ликвидация фирмы.

Документы собираются, в общем-то, недолго. Проблема может возникнуть при их оформлении. Кроме того, нужно знать некоторые юридические нюансы процесса и желательно иметь опыт. В этой связи целесообразно обратиться к компетентным компаниям, которые постоянно занимаются такими процедурами.

Это особенно актуально, когда осуществляется ликвидация фирм с долгами. Цена услуг специализированных компаний зависит, в первую очередь, от способа прекращения работы предприятия. Кроме этого, значение имеет количество и сложность этапов.

Можно привести примерный перечень мероприятий, влияющих на стоимость:

  1. Подготовка бумаг.
  2. Извещение госорганов.
  3. Уведомление кредиторов.
  4. Формирование баланса.
  5. Распределение имущества.
  6. Снятие с учета в ПФР и ФСС.
  7. Увольнение персонала.
  8. Закрытие счета.

Значение также будут иметь количество кредиторов, размер непогашенных обязательств, наличие и серьезность нарушений законодательства и пр.

Как правило, за ликвидацию через офшор участникам придется заплатить не больше 50 тыс. руб. В эту сумму не входит цена нотариального заверения бумаг и смены адреса, госпошлина.

Добровольная (стандартная) процедура закрытия предприятия обойдется не менее чем в 70 тыс. руб.

Нюансы

В процессе ликвидации необходимо обратить внимание на:

  1. Доступность гендиректора предприятия. Зачастую в специализированные компании обращаются собственники фирм, потерявшие связь с руководителями. Бывает и так, что гендиректор постоянно в командировках, за границей и пр. В таких случаях, подав заявку от имени руководителя, нужно будет все время ждать его возвращения. Если директор не может постоянно присутствовать на месте, целесообразно предварительно сменить его.
  2. Доступность учредителей. Заявителем на ликвидацию часто выступает участник общества. Кроме этого, подписи учредителей должны присутствовать в протоколах собраний и в решениях. В этой связи при планировании сроков ликвидации нужно учесть, насколько оперативно участники могут собраться, кто из них сможет выступать как заявитель, заверить бумаги и сдать их в ФНС.
  3. Наличие учредительной документации. Она понадобится нотариусу, который будет заверять бумаги. Кроме устава нужно предоставить св-ва о госрегистрации, постановке на учет, решения, протоколы. Все эти бумаги сдаются в оригиналах.

Если руководство предприятия решает самостоятельно проводить процедуру, то необходимо сдавать все документы, которые были подготовлены, даже если принимающий их специалист утверждает, что та или иная бумага не требуется.

Как практика показывает, сотрудники, которые непосредственно регистрируют действия компании, запрашивают эти “ненужные” бумаги. Если тот или иной документ действительно не требуется, он будет возвращен. Перед сдачей бумаг следует проверить наличие подписей и печатей.

При отсутствии этих обязательных реквизитов регистрационный орган откажет в принятии документов.

Вопрос о перерегистрации

Необходимость ее проведения будет зависеть от способа ликвидации. Если в ООО происходит смена директора и учредителей посредством продажи доли, изменения в учредительные бумаги не вносятся. Соответственно, перерегистрация не выполняется.

Если смена участников производится посредством их входа/выхода, то изменяется размер уставного капитала. Его корректировки должны отражаться в учредительных бумагах. А они, в свою очередь, должны быть зарегистрированы. При добровольной ликвидации изменения в документы не вносятся.

Соответственно, перерегистрация не требуется. Аналогичная ситуация и с реорганизацией. При любом ее способе, описанном выше, прежнее предприятие перестает функционировать. Вместо него возникает новое или расширяется существующее.

При поглощении регистрацию изменений осуществляет действующее предприятие. Компания, которая ликвидируется, только снимается с учета.

Заключение

На первый взгляд может показаться, что ликвидация фирмы – достаточно простая процедура. Однако на практике почти всегда возникают те или иные сложности.

Принимая решение о прекращении работы компании, учредители должны прийти к единому мнению о том, как будет проводиться процедура – самостоятельно через уполномоченного представителя или при содействии компетентной организации.

Этот вопрос важен, поскольку в последнем случае нужно будет выделить определенную сумму на оплату услуг посредника.

Источник: https://www.syl.ru/article/294361/srochnaya-likvidatsiya-firmyi-poshagovaya-instruktsiya-dokumentyi-i-rekomendatsii

Ликвидация предприятия – что это такое, принудительная, правила, с долгами

Ликвидация предприятия - что это такое, принудительная, правила, с долгами

Сегодня процедура ликвидации предприятия должна осуществляться в соответствии со специальным, установленным на законодательном уровне алгоритмом.

В противном случае возможно наложение штрафа со стороны ФНС. Так как нередко именно ликвидация является одним из способов уйти от уплаты налоговых сборов в государственный бюджет.

Нарушение регламента может караться как административной ответственностью, так и в некоторых случаях уголовной.

Сегодня основными этапами добровольной ликвидации юридического лица являются следующие:

  • проводится собрание учредителей, на котором принимается соответствующее решение по поводу проведения ликвидации;
  • утверждается состав ликвидационной комиссии – он может состоять как из одного, так и из нескольких человек;
  • в налоговый орган по месту постановки на учет подается специальное уведомление – оно должно быть составлено в соответствии с установленной в законодательстве форме;
  • сообщение о ликвидации публикуется в средствах массовой информации – таким образом осуществляется оповещение кредиторов о реализации процедуры рассматриваемого типа:
    • «Вестник государственной регистрации»;
    • «Вестник Высшего арбитражного суда РФ»
  • уведомляются работники о предстоящей ликвидации, а также службы занятости – если масштабы увольнения при проведении процедуры существенны;
  • проводится проверка налоговыми контролирующими органами;
  • взыскиваются все долги с должников предприятия;
  • составляется промежуточный ликвидационный баланс;
  • проводится инвентаризация;
  • погашаются все задолженности;
  • составление ликвидационного баланса и внесение соответствующих данных в единый государственный реестр.

Для публикации данных о проведении ликвидации предприятия необходимо будет обязательно представить в редакцию следующие документы:

  • бланк-заявление в двух экземплярах (обязательно наличие печати предприятия);
  • копия решения о проведении ликвидации предприятия, составленное на специальном собрании;
  • платежный документ;
  • сопроводительное письмо с полным перечнем всех необходимых для публикации документов;
  • если подача документов осуществляется сторонним лицом – требуется доверенность.

Важно помнить, что процедура погашения задолженностей предприятием перед проведением ликвидации должна обязательно осуществляться в определенном порядке.

Он установлен в законодательных нормах и выглядит следующим образом:

кредиторами первой очереди являютсялица, которым выплачиваются компенсации в связи с причинением вреда жизни или здоровью, возникшего в результате выполнения должностных обязанностей
кредиторы второй очередилица, которым полагается начисление выходных пособий, а также заработной платы за уже отработанное время
кредиторы третьих уровнейэто бюджеты различного рода уровней, а также фонды государственные, но внебюджетного характера (ПФР, ОМС, ФСС)
кредиторами четвертой очереди являются все остальные физические и юридические лицаперед которым имеются денежные или же иные задолженности

Сроки

Отдельное внимание перед началом проведения процедуры ликвидации необходимо будет уделить срокам. Данный процесс занимает обычно не менее 4-8 месяцев.

Основными факторами, которые влияют на процедуру ликвидации, являются следующие:

  • причина – имеет ли место нарушение законодательства или же ликвидация проводится на добровольной основе;
  • участие сторонних предприятий в процессе ликвидации – многие компании занимаются проведение данной процедуры за отдельную плату;
  • наличие задолженностей;
  • суммарное количество имущества, различного рода активов.

Чаще всего время на проведение процедуры ликвидации распределяется следующим образом:

 сбор совета учредителей и вынесение соответствующего решения не более 1 месяца
 сообщение в уполномоченный орган о проведении ликвидации должно быть отправлено в течение не более, чем 3 дней с момента вынесения решения
 размещение в СМИ информации о проведении ликвидации не реже, чем 2 раза в 1 месяц
 уведомление работников о проведении ликвидации и подготовка соответствующих документов по выплате компенсаций не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения ликвидации
 если налоговые органы осуществляют проведение налоговой проверки процедура данная займет порядка 2-3 месяцев

Таким образом, даже если не возникнет каких-либо неприятностей, связанных с формированием документов и осуществлением всех необходимых действий, минимальный срок ликвидации составит не менее 4 месяцев.

https://www.youtube.com/watch?v=COJYgZroK1U

В отдельных случаях, если будут обнаружены какие-либо проблемы, серьезные нарушения законодательства, процедура ликвидации может занять целых 12 месяцев.

Прежде, чем приступить к процессу ликвидации предприятия, стоит оценить фактор времени. Особенно это касается ситуаций, когда проводится реорганизация или же слияние предприятий.

Справка и её образец

Сегодня в качестве документа, подтверждающего ликвидацию юридического лица, может выступить само уведомление о проведении подобного рода процедуры.

Этот документ в обязательном порядке включает в себя следующие основные разделы:

  • номер формы – Р15001;
  • наименование осуществляющего регистрацию органа;
  • цифровой код органа (отделения налоговой инспекции);
  • полное официальное наименование юридического лица;
  • организационно-правовая форма предприятия;
  • полное наименование с обозначением организационно-правовой формы;
  • сведения о первой в реестре записи (ЕГРЮЛ);
  • основной государственный регистрационный номер (ОГРН);
  • дата проведения регистрации, а также наименование самого регистрирующего органа;
  • индивидуальный налоговый номер;
  • решение о ликвидации юридического лица;
    • дата формирования соответствующего документа;
    • номер соответствующего решения;
    • решение о ликвидации – обозначается суммарное количество листов;
  • обозначается учредитель юридического лица;
  • указывается орган, который принял решение о проведении ликвидации – если она осуществляется принудительным образом.

Обозначенный выше документ является подтверждением осуществления процедуры ликвидации. Необходимо по возможности заранее получить соответствующую копию документа. Так как она потребуется для реализации большого количества различных задач.

По возможности стоит также заранее ознакомиться с образцом подобного рода документа. Впоследствии так можно будет избежать множества различных затруднений.

Ликвидация предприятия с долгами

С недавнего времени стало возможно осуществлять ликвидацию предприятия и с долгами.

Но следует помнить, что подобного рода процедура может быть реализована только лишь при выполнении определенных условий.

Существует большое количество различных особенностей, напрямую связанных с ликвидацией предприятия с долгами.

Сегодня ликвидировать предприятие с долгами возможно будет тремя различными способами:

 официальныйвыполняется в соответствии с установленными законодательством регламентами
 альтернативный проведение ликвидации предприятия иным путем, в рамках закона, но с некоторыми поправками
 банкротство проведение ликвидации с долгами при отсутствии факта погашения задолженностей перед кредиторами

Филиал

Ликвидация филиала предприятия также имеет некоторые существенные особенности. Данная процедура осуществляется в несколько этапов:

  • осуществляется утверждение решения о проведении ликвидации;
  • создается специальная ликвидационная комиссия;
  • после окончания деятельности специальной ликвидационной комиссии в Устав предприятия вносятся соответствующие изменения;
  • о проведении ликвидации филиала в обязательном порядке уведомляется Пенсионный фонд РФ, а также иные внебюджетные государственные фонды;
  • последним, итоговым этапов является закрытие всех расчетных банковских счетов филиала.

Документы при закрытии филиала в обязательном порядке заполняются стандартным образом. Какие-либо отличия попросту отсутствуют.

При этом следует помнить, то вне зависимости от причины закрытия подразделения почти всегда налоговая служба назначает проверку самой процедуры ликвидации.

При обнаружении каких-либо ошибок может быть назначен административный штраф. В некоторых случаях при обнаружении серьезных проблем может быть назначено наказание уголовное.

Как происходит принудительная ликвидация

Сегодня нередко ликвидация осуществляется в принудительном порядке. Данная процедура должна осуществляться в установленном законодательством порядке.

Выполняется в несколько основных этапов:

  • прокуратурой, истцом в виде заинтересованного лица подается соответствующий иск в местный суд;
  • на основании иска выносится соответствующее постановление суда;
  • формируется ликвидационная комиссия;
  • формируется ликвидационный баланс;
  • подготавливаются все необходимые документы;
  • выплачиваются все задолженности;
  • вносятся соответствующие данные в Единый государственный реестр юридических лиц.

При этом для проведения ликвидации в принудительном порядке должны иметься действительно серьезные основания.

К таким основаниям возможно отнести следующее:

  • имеют место неустранимые нарушения при создании юридического лица;
  • деятельность коммерческого характера осуществляется при отсутствии соответствующей лицензии;
  • имеют место неоднократное грубое нарушение действующего законодательства;
  • коммерческое предприятие ведет деятельность, не соответствующее цели её создания.

Сегодня ликвидация имеет большое количество самых разных нюансов. Именно поэтому со всеми ними стоит обязательно ознакомиться заранее. Только так можно будет избежать нарушения законодательных норм.

Альтернативная ликвидация ООО с долгами рассматривается тут.

Про выплати при ликвидации ФСКН читайте на этой странице.

Источник: http://finbox.ru/likvidacija-predprijatija/

Портал Закона
Добавить комментарий