Как правильно написать заявление на выплату декретных?

Заявление в бухгалтерию овыплате декретных до 15лет

В десятидневный срок он будет рассмотрен, за этот период бухгалтерия произведет расчет зарплаты за определенный срок, передаст данные в Фонд социального страхования, за счет которого производится выплата, после чего вам выдадут всю сумму целиком.

Здесь вы можете бесплатно скачать пример этого заявления Право на получение пособия имеют все женщины, которые официально устроены на работе, уволенные в течение последних 12 месяцев по причине ликвидации предприятия, студентки очных отделений.

Если женщина продолжает работать и получать зарплату, не воспользовавшись законным отпуском, то выплата пособия ей не предусмотрена.

Подавать заявление на получение денежных средств можно в срок до шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам, но лучше, конечно же, сделать это вовремя, а именно, находясь на 30-недельном сроке беременности.

Таким образом, данный вид отдыха подразделяется на две части: до и после рождения малыша. Стоит отметить, что одного заявления будет недостаточно, к нему надо будет приложить соответствующие справки. Без этих документов пособие выплачено не будет.

Но обо всем по порядку.
Регламентация по ТК РФ Все вопросы, связанные с декретным отпуском, отражаются в Трудовом кодексе Российской Федерации (255 статья).

В ней указывается, что женщина, работающая в той или иной организации, имеет право на отдых:

  • на период беременности — 70 дней (в случае многоплодной беременности срок увеличивается на 14 дней);
  • на послеродовой срок – 70 дней (или 86 дней при наличии каких-либо осложнений, а рождение более одного ребенка предполагает послеродовой отпуск, равный 110 дням).

Оба срока суммируют, в результате получается отпуск, средняя продолжительность которого равна 140 дням.

  • название документа, а именно, «заявление», которое пишется без кавычек в середине листа ниже «шапки»;
  • основной текст, который может излагаться в произвольном формате; главное, чтобы заявительница смогла прописать просьбу об оформлении необходимого ей отпуска, временные его границы и изложить просьбу о назначении того или иного пособия;
  • ниже перечисляются все дополнительные документы, прилагаемые к заявлению (как правило, это оригинал больничного листа, выдаваемый медицинским учреждением, и оригинал справки, выдаваемой в женской консультации, в которой подтверждается состояние беременности);
  • в нижнем правом углу заявительница ставит дату подачи документа, а также собственную подпись.

После подачи заявления и всех необходимых документов работодатель издает приказ о предоставлении декретного отпуска, образец которого приводится ниже.

Декретный отпуск

  • больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности 140, 156 или 194 дня;
  • справку о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии);
  • заявление на имя работодателя;
  • документы, удостоверяющие личность;
  • справка о доходах за последний год работы;
  • номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.
  • Для отпуска и пособия по уходу за ребенком:
  • документы, удостоверяющие личность;
  • копия свидетельства о рождении ребенка (детей) и оригинал (-ы) для сверки;
  • номер банковского счета или карты;
  • заявление.

Работающими женщинами указанные документы предоставляются по месту работы или напрямую в Фонд социального страхования (ФСС) в случае участия региона в пилотном проекте «прямые выплаты».

Как правильно написать заявление на декретный отпуск?

В любом случае, максимальный размер выплаты не превышает сумму, равную 248 164 рубля, а минимальный размер равен 28 555 рублей (данные на 2016 год).

Факт начисления пособия непременно стоит упомянуть, составляя заявку.

Работодатель обязан предоставить женщине отпуск по беременности и родам при наличии соответствующего заявления.

Оформляют его согласно стандартному для всех подобных документов образцу.

Сроки выплаты декретных по закону рф

Важно Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г.

Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов.

Единовременные декретные выплаты полагаются женщинам, которые:

  • Работающим с официальными трудоустройством.
  • Учащимся в высших, профессионально-технических и средне — специальных учебных заведениях.
  • Тем, кто попал под статью сокращения штата или впоследствии ликвидации предприятия, осталась без места работы.

Пособие выплачивается в зависимости от социального статуса получательницы.

Источник: http://isp-nalog.ru/zayavlenie-v-buhgalteriyu-ovyplate-dekretnyh-do-15let/

Как правильно написать заявление на декретный отпуск

Как правильно написать заявление на выплату декретных?

Если в одном из них сотрудница уже пребывала в отпуске, связанном с беременностью и родами, то она имеет право составить заявление об использовании при расчетах другого года.

Важно, что воспользоваться такой возможностью женщина может, если это не станет причиной уменьшения суммы пособия.

Далее для расчета средней дневной заработной платы полученное значение делится на количество дней в

Эти два вида требуют предоставления и оформления различных документов.

Делу, как известно, время, а потехам, согласно народной мудрости, отводится лишь час. Впрочем, и он однажды наступает, и, чтобы ничто не омрачало долгожданного, нужно уметь достойно в него уйти.

В частности – корректно и грамотно составить правильное заявление на. Нельзя сказать, что это чрезвычайно сложная процедура, требующая вдумчивого и продолжительного изучения нормативных актов, однако общие правила составления и некоторые важные нюансы знать не повредит.

Как составить заявление на декретный отпуск

Правом на декретный отпуск обладают женщины, находящиеся в состоянии беременности, официально трудоустроенные.

При достижении определенного срока необходимо написать заявление о предоставлении декретного отпуска и выплате пособия по беременности и родам, передать его вместе с прочими документами работодателю.

Отпуск по беременности и родам оформляется за 70 дней до дня, установленного в качестве предполагаемой даты родов. Общая продолжительность отпуска — 140 календарных дней.

Такая продолжительность действует при одноплодной беременности, при многоплодной срок увеличивается до 196 кал.дней.

Одним из документов выступает заявление работницы, составленной в произвольном виде для работодателя, и отражающее желание женщины пойти в законный декретный отпуск, право на который закреплено в нормативной документации государства.

В одном заявлении сочетаются две просьбы — предоставить отпуск по беременности и родам необходимой продолжительности и начислить декретное пособие.

Декретные работодатель рассчитывает самостоятельно, используя данные о доходах женщины в двух расчетных годах, предшествующих году оформления декрета.

В подтверждение того, что у женщины есть право на декретный отпуск перечисляются документы в приложении: справка из медучреждения, где женщина стоит на учет по беременности, а также больничный лист, составленный на весь период декрета.

Образец заявления на декретный отпуск

Работодатель на основании полученной документации должен оставить приказ Т-6, образец которого можно скачать здесь.

На протяжении всего декрета за женщиной сохраняется рабочее место, на которое она может выйти по завершению отпуска или же оформить следующий отпускной период в связи с уходом за родившимся.

Оплата за декрет производится из расчетного среднего заработка за 2 календарных годах.

Составляем заявление на декрет правильно

В конце статьи вы можете скачать образец заявления на декретный отпуск. Для получения пособия и оформления декретного отпуска нужно принести работодателю два документа: больничный лист и справку из женской консультации.

Именно на основании информации, представленной в этих двух документах будет рассчитана величина пособия. Эти документы должны быть приложены к заявлению на декретный отпуск.

После этого идет сам текст, в котором излагается его суть в свободной форме.

Как написать заявление на отпуск перед декретом — неотгуленный, образец

В Российском законодательстве существует определенное положение, которое полностью защищает беременную труженицу.

В этом законе говорится, что любая будущая роженица имеет право взять отпуск перед декретом в зависимости от своих потребностей в этом, интересы начальства в этом случае отходят на задний план.

Стаж работы на предприятии не столь важен, оплачиваемый ежегодный отпуск беременная сотрудница может получить независимо от количества, проработанного у работодателя времени.

Заявление на декретный отпуск — как и когда его следует писать?

Самый большой срок его использования составляет три года.

Все права на получение 2 перечисленных периодов обозначены в ст. 255 и 256 ТК.

На первый вид перерыва в работе вправе претендовать только официально работающая женщина.

Листок нетрудоспособности выписывается на определенную организацию.

Когда будущая мать безработная, она не вправе претендовать на такой отпуск.

Второй вид отпуска предоставляется как работающим, так и безработным лицам.

Как правильно пишется декретный отпуск

После этого матери необходимо или уволиться, или выйти на работу.

Именно поэтому, не дожидаясь окончания срока декретного, вам следует решить: собираетесь ли вы оставить службу и посвятить себя воспитанию малыша или вернетесь к своим должностным обязанностям. ни как.

нет такого понятия «декретный».

есть по беременности и родам, который предоставляется на основании больничного листа и личного заявления.

Источник: http://propuskspb.ru/kak-pravilno-napisat-zajavlenie-na-dekretnyj-otpusk-60878/

Портал Закона
Добавить комментарий