Допустимая продолжительность больничного листа

Содержание

Максимальная продолжительность больничного листа

Максимальная продолжительность больничного листа

Но продление БЛ требует, чтобы больной каждые 15 дней показывался лечащему врачу для оценки состояния.

Если прогноз лечения неблагоприятен, то в четырехмесячный срок с момента наступления временной нетрудоспособности больной направляется на медико-социальную экспертизу.

Отказ пациента от МСЭ ведет к автоматическому закрытию больничного. Когда прохождение экспертизы приведет к признанию человека инвалидом, ему устанавливается группа инвалидности.

Ограничения на длительность больничного начинают действовать с даты присвоения инвалидности. Оплате подлежит весь срок, на который распространяется действие больничного листа.

При онкологии Диагноз онкологии также не означает какого-то определенного срока больничного. Максимальная длительность зависит от прогноза применения терапии в каждом конкретном случае. Неблагоприятный прогноз позволяет находиться на больничном максимум 4 месяца.

Важно

Направление на медико-социальную экспертизу по окончании больничного Если после истечение максимального для конкретной ситуации срока больничного не произошло полного восстановления трудоспособности пациента, и он не готов пока вернуться к полноценной трудовой деятельности, он направляется для проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Ее целью является установление признаков, позволяющих присвоить пациенту соответствующую группу инвалидности.

В случае если такие признаки были установлены, и больной признан инвалидом, листок нетрудоспособности будет закрыт датой, предшествующей его поступлению на экспертизу.

Если же по результатам рассмотрения специальной комиссией признаков, достаточных для признания пациента инвалидом, не установлено, его больничный будет продлен вплоть до восстановления трудоспособности.

Максимальный срок больничного листа в 2017-2018 годах

Внимание

Об особенностях выдачи и оплаты БЛ инвалидам читайте здесь.

Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником (продолжительность и порядок оплаты) БЛ выдается гражданину, если у него появляется необходимость ухаживать за больным родственником.

Вопрос, на сколько дней дается больничный лист по уходу за родственником, регламентирован главой 5 приказа № 624н, а алгоритм оплаты определен ст.

7 закона № 255-ФЗ.

Максимальный срок больничного листа

Что касается ухода за ребенком до 7 лет, максимальная продолжительность одного больничного не ограничивается, но их общая длительность за год должна быть не более 60 дней (для отдельных видов заболеваний — 90 дней);

  • долечивание после заболевания или травмы в санатории — не более 24 дней;
  • нахождение на больничном для сотрудника с инвалидностью — не более 4 месяцев по одному больничному и не более 5 месяцев за год в совокупности.

Обратите внимание! В случае если трудовой договор с сотрудником заключен на период не более 6 месяцев, максимальная продолжительность нахождения на больничном, которая будет ему оплачена, составляет 75 дней.
Таким образом, максимальная длительность нахождения на больничном зависит в первую очередь от тяжести заболевания и прогнозов относительно выздоровления больного.

Больничный лист: максимальный срок предоставления

Данная цифра складывается суммарно из всех больничных. Если ребенок более чаще, то взять листок нетрудоспособности вправе другой член семьи.

Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то продолжительность одного больничного листа не должна составлять больше 15 дней.

Вердикт о продлении может принять врачебная комиссия. Более продолжительные периоды предусмотрены, если ребенок признан инвалидом.

Больничный лист оформляется на весь срок терапии, но не более, чем на 120 дней в году. Если детям более 15 лет, то листок нетрудоспособности предоставляется на 3 дня.

Этот срок может быть увеличен по решению врачебной комиссии на период не более 1 недели.

Образец больничного листа по уходу за ребенком тут. При амбулаторном лечении При амбулаторном лечении действуют максимальные сроки, которые были указаны нами выше.

Отсутствие заработка в расчетном периоде или небольшой, до полугода, страховой стаж ведет к начислению компенсации на основе МРОТ (7 800 рублей на 2018 год).

Стаж влияет на размер пособия следующим образом: 8 и более лет страхового стажа 100 % средней зарплаты 5-8 лет 80 % До 5 лет 60 % Порядок расчета может несколько отличаться, что зависит от основания начисления выплаты.

Обобщенная формула выглядит следующим образом: Зарплата за 2 года ÷ 730 × % ср.

з/п × количество дней по больничному = пособие по временной нетрудоспособности Что по поводу сроков выплат, то зависит это от момента предоставления больничного работодателю.

В течение 10 дней должен быть осуществлен расчет и начислена положенная сумма.

Выплата происходит в ближайшую дату, установленную внутренним распорядком для выдачи заработной платы и прочих обязательных выплат.

Источник: http://elit43.ru/maksimalnaya-prodolzhitelnost-bolnichnogo-lista/

Максимальный срок больничного листа — основные критерии выдачи и пролонгации

Максимальный срок больничного листа — актуальный вопрос для работающих граждан, временно утративших трудоспособность по причине болезни, травмы, беременности и родам. Каждый гражданин имеет право на оплачиваемый больничный лист согласно трудовому законодательству РФ.

В зависимости от характера болезни и степени нетрудоспособности работника, организация и страховая компания определяют размер больничного пособия.

Особенности оформления

Правила и алгоритм выдачи листка нетрудоспособности полностью определяется положениями из приказа Министерства Здравоохранения РФ. Для получения больничного листа требуется обратиться к участковому терапевту.

Выдать больничный могут и узкие специалисты по характеру существующей патологии: гастроэнтерологи, нефрологи, гинекологи, хирурги, невропатологи.

Основными показаниями к больничному являются следующие болезни и состояния:

  • острые инфекционные заболевания любой природы, локализации;
  • обострение хронических заболеваний;
  • беременность и роды;
  • травмы (включая бытовые, производственные):
  • диагностические и лечебные манипуляции, требующие введения анестезии, инвазивности;
  • удаление зуба с осложнениями;
  • уход за несовершеннолетним;
  • карантин;
  • операции (включая малоинвазивные методы вмешательства).

К показаниям относят необходимость долечивания основного заболевания в профилакториях санаторного типа, в специализированных стационарах.

Вся процедура оформления требует строгого порядка от начала дня заболевания до полного выздоровления.

Пациентам на все время больничного требуется обязательно посещать лечащего врача, фиксировать результаты лечения.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается государственным законом в установленные сроки. Денежная компенсация в «нездоровые дни» обычно не зависит от выплаты заработной платы, авансовых платежей. Оформить больничный лист можно только в лицензированном медицинском учреждении.

Полезно: Постоянно закладывает ухо, в чем причины?

Сроки непрерывности больничного

Сроки непрерывности больничного листа напрямую зависят от тяжести патологического процесса, от прогнозов и требуемого лечения по ходу реабилитации. Непрерывно пациент может оформить больничный на 15 суток.

Спустя 7 дней после заболеваний или ранее больной вынужден вновь обратиться к врачу. Терапевт или профильный специалист по результатам комиссии принимает решение о продлении больничного листа на определенный срок.

К таким заболеваниям относят:

  • активный туберкулез любой локализации;
  • постоперационные осложнения;
  • онкологическая опухоль и необходимость лечебных курсов.

Спустя 15 суток пациент проходит новое переосвидетельствование. В случае, если он госпитализирован, то обязательство на оформление и пролонгацию больничного листа ложится на медицинское учреждение. Законодательство определяет следующие, установленные законом сроки:

  • обычная простуда, обострение хронических заболеваний — от 7 до 30 суток;
  • беременность и роды — больничный на 140 суток;
  • сложные хронические заболевания — до 12 месяцев.

Самый короткий больничный может быть на 1-2 дня.

Если трудоспособность не восстанавливается в течение года, больной признается инвалидом и получает от государства другой тип пособия.

Варианты продления

При обычной простуде выписать больничный может терапевт до 15 суток. На практике лист нетрудоспособности оформляют на 10 дней. В эти сроки включены домашнее и амбулаторное лечение.

Если больной не вылечился до конца на момент окончания срока листка, врач продлевает больничный на 5 суток. По мере выздоровления пациента врач может продлевать больничный лист на определенное количество дней.

Решение о пролонгации больничного листа может обсуждаться коллегиально с другими специалистами.

Если прогноз по заболеванию и в отношении будущей работоспособности во время первого освидетельствования благоприятный, то больничный может быть назначен до 15 суток без приходов к врачу до полного выздоровления. В последнюю дату больничного листа следует прийти к врачу за закрытием листа нетрудоспособности.

Полезно: Температура у ребёнка без признаков простуды

Максимальные сроки больничного листа в 2018

При несложном заболевании пациент может находиться на амбулаторном или домашнем лечении. В эту категорию заболеваний входят простуды, отравления, легкие ушибы или травмы.

После оценки врачом состояния пациента, назначается больничный лист сроком на 15 дней.

Если больничный лист выписывает стоматолог или фельдшер, то максимальный срок обычно не превышает 10 суток.

Если у пациента осложненное заболевание, более сложные травмы, существует необходимость стационарного лечения и реабилитации, то больничный может быть назначен периодом до 1 года. Решение о длительном больничном рассматривает специальная лечебная комиссия.

Показаниями к продолжительному больничному относятся хронические воспаления, опасные для общества (например.

туберкулез легких), сложные травмы и операции, нарушение двигательной активности, невозможность самостоятельного ухода за собой, спонтанные психические расстройства.

Нередко после 4 месяцев больничного встает вопрос об инвалидизации пациента.

Если речь идет о необходимости долечивания в специализированных санаториях, то общая продолжительность больничного не должна превышать более 24 дней. Обычно сроки пребывания на курортном лечении определяет местная врачебная комиссия.

Любой больничный лист сопровождается строгой отчетной документацией, поэтому его нельзя оформить «задним числом» или запланировать наперед.

Повсеместная компьютеризация практически исключает любые махинации с больничными листами.

Пособие по временной нетрудоспособности согласно законодательству оплачивается службами социально-страховыми организациями и частично работодателем. В расчет берут размер официального дохода, стаж, длительность больничного.

Источник: https://plannt.ru/maksimalnyy-srok-bolnichnogo-lista

Сколько оплачивается больничный лист — предельные сроки

Сколько оплачивается больничный лист — предельные сроки

Во взаимодействии задействованных в трудовых отношениях сторон нет тем, которые не требуют внимания. Важным аспектом деятельности каждого индивидуального предприятия является соблюдение установленных норм для обеспечения законных интересов работников.

Нормативно-правовые акты гарантируют право трудящихся на отдых во время болезни и ухода за больными. Процесс реализации указанной возможности регламентирован и должен проходить в соответствии с установленными законодательством требованиями.

Рассмотрим основные моменты касательно больничного листа, его расчёта и срока действия.

Продолжительность оплаты отпуска по временной нетрудоспособности

В законодательстве установлено, сколько оплачивается больничный лист. Превышение указанных периодов допустимо только по разрешению врачебной комиссии. В законе содержатся ограничения на выплату пособий в зависимости от конкретных условий.

Период определяется согласно закону 255-ФЗ статье 6 от 29.12.06 (далее по тексту — Закон).

В соответствии с ним работники могут рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или по причине полученной травмы за все время нахождения на лечении, вплоть до полного выздоровления.

Государство также гарантирует материальную помощь в случае продолжительного лечения до установления больному инвалидности.

Работнику, получившему инвалидность, пособие по больничному листу выплачивается не больше четырех месяцев, если болезнь длилась на протяжении всего времени без перерыва.

Кроме того, оно положено, если суммарное время нахождения в отпуске по нетрудоспособности составляет не более пяти месяцев за календарный год.

В случае установления у данной категории лиц туберкулеза, пособие должно выплачиваться до полного восстановления работоспособности или до установления связанной с этой болезнью инвалидности.

Работники, осуществляющие трудовую деятельность на основании срочного договора, имеют полное право получить пособие по нетрудоспособности продолжительностью, которая не превышает шести месяцев.

Всем сотрудникам, заболевшим в период от начала работы до момента расторжения трудовых отношений, выплачивается пособие в течение семидесяти пяти календарных дней.

Для работников болеющих туберкулезом устанавливается срок получения выплат по больничному листу до восстановления трудоспособности или получения инвалидности по причине данного заболевания.

Срок больничного листа после операции устанавливается лечащим врачом медицинского учреждения, где работник проходил лечение.

Продолжительность определяется в зависимости от тяжести заболевания и осложнений во время операции, но не может превышать тридцати календарных дней. По сложившейся практике больничный лист обычно выписывается на десять дней.

Помимо этого, такое же время дается для возвращения больного к месту проживания, если населенный пункт находится на значительном удалении от медицинского учреждения.

Ограничения сроков больничного по уходу за ребенком

Каждый работник должен иметь представление о том, на сколько выдается больничный лист.

И отправляясь к лечащему врачу, знать о своих правах на определённую продолжительность данного отдыха. Эти же рекомендации действуют и по отношению к больничным по уходу за детьми.

От вида лечения порядок оформления не зависит. Врач обязан его выписать на весь период.

В соответствии с Законом, для выплаты пособий установлены сроки, ограничивающие оплачиваемый отпуск, во время которого работник ухаживает за больными детьми.

Для сотрудников, которые заботятся о ребенке в возрасте до семи лет, пособие должно выплачиваться за все время нахождения ребенка на лечении, если оно не превышает суммарно шестидесяти дней за один календарный год.

Но есть небольшое исключение. В случае обнаружения заболевания, которое входит в специальный список, утвержденный приказом министерства здравоохранения номер 84н от 20.02.

2008 года, пособие может выплачиваться за девяносто дней лечения. Они учитываются суммарно в течение календарного года.

Если уход требуется ребёнку от семи до пятнадцати лет, в этом случае оплачивается период непрерывного лечения в течение пятнадцати дней или сорока пяти дней (также в течение календарного года).

При уходе за детьми старше пятнадцати лет, пособие выплачивается в течение семи дней, но не больше тридцати дней за один календарный год. Важно отметить, что предел по больничному листу в 2015 году законом не устанавливается.

В связи с этим лечащий врач имеет право его выписывать на весь срок лечения.

По сложившейся практике в случае превышения лимита некоторые врачи закрывают больничный лист, а на остальной срок выдают справку, которая «оправдывает» отсутствие сотрудника на рабочем месте. Подобная ситуация противоречит действующему законодательству.

Решение о выплате пособий принимается фондом социального страхования, который начисляет денежную компенсацию в зависимости от календарных дней, отведенных на лечение, в соответствии с Законом и не зависит от периода, на который больничный лист выписан.

Кто уполномочен выплачивать пособия по временной нетрудоспособности?

На законодательном уровне определен порядок, по которому должна производиться оплата больничного листа. В соответствии со статьей 2 Закона для первых трёх дней бремя возлагается на работодателя.

На последующие дни «эстафете» переходит фонду социального страхования.

Если работник берет больничный для ухода за больным ребенком или членом семьи, а также для протезирования по медицинским показаниям и другим случаям, указанным в статье 3 Закона, оплату производит ФСС в полном объеме, начиная с первого дня нетрудоспособности. Так распределены обязанности по «поддержанию» сотрудников в сложный период.

Ответственность за учёт оплачиваемых дней отдыха по болезни для начисления пособия по нетрудоспособности лежит на работодателе. От его правильных действий зависит своевременность выплаты из фонда соц.

страхования. В противном случае оформленные документы могут вернуть на доработку, вследствие чего может возникнуть задержка денежной компенсации.

Только после соблюдения всех формальностей пособие может быть получено.

Особенности увольнения работника, находящегося в отпуске по нетрудоспособности

Опираясь на статью 81 Трудового кодекса, можно сделать единственный вывод — увольнение в период больничного листа по инициативе работодателя запрещено. Но даже здесь есть маленькие нюансы.

Исключением является ликвидация предприятия или прекращение деятельности (закрытие) индивидуального предпринимателя.

Кроме того, запрет не действует, когда работник захотел прекратить трудовые отношения по собственному желанию.

Но необходимо учесть, что оплатить больничный придётся даже, если на момент выздоровления работника трудовой договор считается расторгнутым и сотрудник не числится на предприятии.

В соответствии со статьями 5 и 7 Закона работодатель обязуется выплатить пособие по нетрудоспособности, если бывший сотрудник предъявит больничный лист в течение тридцати дней после увольнения.

Денежная компенсация будет составлять шестьдесят процентов от среднего заработка. Уволенный сотрудник сохраняет право обратиться за выплатой пособия в течение шести месяцев после увольнения.

Данная ситуация требует внимательного отношения к закону со стороны работодателя

Возможно ли продление больничного листа?

По действующему законодательству лечащий врач должен следовать указанному выше ограничению, то есть выписывать листок нетрудоспособности на срок, не превышающий пятнадцати дней.

Он не имеет права продлить период без согласования с комиссией (точнее без принятия такого решения последней после проведённого обследования). Зубной врач, а вместе с ним и фельдшер могут выписать на десять дней.

Больничный лист выдаётся на весь период лечения с возможностью продлить максимум на пятнадцать календарных дней по решению медицинской комиссии.

Процесс увеличения срока также регламентирован. В зависимости от прогноза медицинская социальная комиссия решает вопрос о продолжительности.

И от этого будет зависеть то, сколько оплачивается больничный лист, и в какие сроки будет присвоена инвалидность.

По действующим правилам после четырех месяцев болезни медицинская комиссия оценивает степень ограничения жизнедеятельности при неблагоприятном прогнозе.

По истечении десяти месяцев (для больных туберкулезом двенадцать месяцев), комиссия даёт заключение, если прогноз был благоприятным. На основании принятого решения делается предписание о продолжении лечения или устанавливается инвалидность.

С каждым годом правила предоставления отпуска по временной нетрудоспособности меняются и становятся более совершенными.

Государство прикладывает значительные усилия для создания системы страхования трудящихся, которая будет учитывать наиболее важные социальные аспекты жизнедеятельности.

Закрепление в законодательстве основных прав сотрудников способствует повышению эффективности трудовых процессов. Подобная ситуация выгодна как сотрудникам, так и работодателям.

Источник: http://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/sroki-i-ogranicheniya-pri-raschete-bolnichnogo-lista.html

Максимальная продолжительность больничного листа

Максимальная продолжительность больничного листа

Когда можно получить больничный лист

Минимальный срок выдачи больничного листа

Максимальный срок действия больничного

Срок больничного листа, выдаваемого для целей ухода за больным членом семьи

Максимальная длительность больничного листа по беременности и родам

Заключение

Продолжительность больничного листа – всегда актуальная тема. Ведь несмотря на все достижения современной медицины, болеть мы продолжаем.

А так как работу тоже никто не отменял, заболевая, приходится искать информацию, как долго мы можем позволить себе физическое восстановление, чтобы это не отразилось на трудовых отношениях.

Когда можно получить больничный лист

За время трудовой деятельности, которой большинство людей занимаются на протяжении основной части жизни, возникает множество ситуаций, когда может понадобиться наличие больничного листа.

Вот некоторые из них:

  • беременность;
  • разных форм заболевание;
  • необходимость времени на прохождение диагностики;
  • карантин;
  • протезирование;
  • прохождение процедуры усыновления;
  • отравление;
  • потребность присмотра за нездоровым членом семьи и прочее.

Больничный лист по беременности, как правильно оформить

Конечно, заболевания бывают всяких видов и тяжести, и на лечение раковой опухоли понадобится больше времени, чем на восстановление после простуды. Потому и сроки, на которые выдается больничный лист, очень разные.

Минимальный срок выдачи больничного листа

К счастью, тяжелые болезни все-таки встречаются значительно реже, чем легкие заболевание, а потому потребность в небольших промежутках свободного времени на восстановление здоровья и жизненных сил возникает намного чаще, чем длительных.

Интересно, что минимальный срок больничного листа ни за одним из ныне существующих отечественных законодательных актов не закреплен. Тем не менее на практике это не меньше 3 рабочих дней.

Далее все зависит от вердикта лечащего врача, есть ли необходимость в дальнейшем лечении и сколько времени на это может понадобиться.

В итоге нетрудоспособность по больничному листу длится от трех до ста восьмидесяти дней.

Несмотря на то что минимальный срок пребывания на больничном законодательно не прописан, указания, касающиеся остальных моментов, урегулированы четко.

К примеру, сообразно с действующим законодательством РФ, врач не может выдавать больничный лист на срок более чем 15 дней. А фельдшерам и стоматологам позволено освобождать пациентов от работы на 10 дней.

Большие сроки доступны при дополнительном прохождении врачебной комиссии и вынесении соответствующего диагноза.

Максимальный срок действия больничного

На сегодняшний день в России можно болеть в отпуске до 10 месяцев. Это правило закреплено Приказом Минздравсоцразвития № 624н.

Однако если программа лечения предусматривает срок, превышающий 10 месяцев – то максимум БЛ поднимается.

К примеру, больничный лист на восстановление после сложной операции или травмы может соответствовать сроку 12 месяцев.

При этом проходящий лечение непременно должен посещать лечащего врача не реже чем раз в 15 дней для проведения осмотра.

Причины и сроки выдачи листка нетрудоспособности на основании вышеуказанного Приказа Минздравсоцразвития:

  • Для лечения любого заболевания, включая отравление и производственную травму, больничный первоначально выдается максимум на 15 дней с возможностью его продления при необходимости.
  • В целях долечивания в санитарно-курортных учреждениях – не больше 24 дней. Исключение составляют «долечивающиеся» от туберкулеза – тут срок продляется до любого, дополнительно включается и время на проезд.
  • Если женщина усыновила младенца до 3 месяцев, она получает больничный лист на срок до 70 дней. Если детей двое и/или больше, этот срок продлевается до 120 дней.
  • Необходимость присмотра за больным членом семьи. Здесь сроки длительности больничного листа варьируются в зависимости от того, кто и насколько болен. Если речь идет о ребенке, то позволенный срок ухода за ним и нахождения в больничном отпуске составляет от стандартных 15 до 120 дней, если ребенок до 15 лет является инвалидом.Подробнее сроки позволенного ухода за членами семьи рассмотрим отдельным пунктом.
  • БЛ по беременности и родам. Как и в предыдущем пункте, в этом случае существует много нюансов, а потому рассмотрим его в отдельном разделе ниже.
  • Срок БЛ, выдаваемого при необходимости протезирования в стационаре – составляет столько дней, сколько занимает каждый отдельный случай.
  • БЛ, выдаваемый в связи с проведением экстракорпорального оплодотворения, оформляется на весь период проведения процедуры.
  • БЛ для целей прерывания беременности не может превышать 3 дней.

Срок больничного листа, выдаваемого для целей ухода за больным членом семьи

Итак, рассмотрим подробнее, какие же максимальные сроки больничного листа существуют, если необходимо посвятить время нездоровым родственникам.

Уход за больным ребенком:

  1. В случае заболевания ребенка младше 7 лет предполагается отпуск на весь период лечения, но не больше 60 дней.
  2. Ребенок, не достигший 7 лет, имеющий болезнь из специального списка Минздрава – не больше 90 дней.
  3. Ребенок, не достигший 15 лет, – на весь период лечения, но не больше 120 дней.
  4. Ребенок, не достигший 15 лет, – без лимитирования сроков, если он инфицирован вирусом иммунодефицита, имеет злокачественные новообразования либо имеет последствия радиационного воздействия на родителей.

Уход за родственниками старше 15 лет может длиться до 3 лет, если имеется решение врачебной комиссии, – до 7 рабочих дней.

Нестраховой стаж в больничном листе — как правильно учитывать

Максимальная длительность больничного листа по беременности и родам

Рассмотрим детально сроки больничных листов, полагающиеся женщинам в положении и на время родов:

  1. Больничный отпуск, составляющий в общей сложности 140 дней и начинающийся с 30 недели беременности, дается женщинам, ожидающим одного ребенка.
  2. При многоплодной беременности срок больничного продляется до 194 дней и начинается с 28 недели беременности.
  3. Одноплодная беременность, но роды с осложнениями – срок больничного листа продляется до 156 дней. Такая же длительность БЛ и при рано наступивших родах – с 22 по 30 неделю беременности.
  4. Женщинам, на момент беременности и родов проживающим в местах, с повышенным уровнем радиации, дается больничный отпуск на 160 календарных дней.

Заключение

Законодательством предусмотрена различная длительность предоставления больничного листа на основании часто встречающихся заболеваний и нужд.

Однако заболевания не всегда поддаются статистике, и каждый случай индивидуален.

Потому существует много исключений и отклонений от четко зафиксированных сроков. 

Источник: https://1000sovetov.ru/article_maksimalnaya-prodolzhitelnost-bolnichnogo-lista

Максимальный срок больничного листа

Максимальный срок больничного листа пpи амбyлатopном лeчeнии

Амбулaтopным нaзывaeтcя лечение, кoгдa заболевший лечится дoмa (oтpaвления, лёгкиe тpaвмы, пpocтуда)

  1. Лиcтoк нетрудоспособности выдaнный лeчaщим вpaчом — максимальный период тaкoго лиcткa cocтавляет 15-ть кaлeндарных днeй включитeльно. Еcли больничный лист выпиcывaлcя вpaчом-стoмaтолoгoм либo фeльдшepoм, тoгдa peгламент огpaничивает максимальный период дo 1o-ти днeй.

B cooтветствии c федepaльным закoнoм, максимальный срок больничного листа cocтавляет 15 днeй и пpoдлeвается лишь пpи неблaгопpиятных клиничecких пpoгнозах.

Кaкoв максимальный срок пpи лeчeнии в стaционaре?

Когдa кyрc лeчeния пaциентa пpoxoдит в стaционape, лeчaщим вpaчом бoльницы выдaётcя листок нетрудоспособности нa вecь тoт пepиод, вo вpeмя котopoго больной нaxoдился в стaционape.

Еcли, пo усмoтpeнию врача, потpeбуется вpeмя нa дoполнитeльнoe лeчeние дoма, тoгдa больничный лист продлевается — максимально eщё нa 1o днeй.

Пpeдполaгается, чтo этoгo вpeмени бyдeт дocтатoчно для вoccтaновления сил и здoрoвья в дoмaшних ycловиях.

Еcли жe нeoбxoдимость увeличeния количecтва днeй пo больничнoмy листy связaнa c пpичинoй тoгo, чтo гpaжданин являeтcя инoгopoдним, тo к пoлoжeнным дeсяти дням добaвляeтcя вpeмя, нeoбxoдимoe для пpoeзда к мecту житeльcтва дaннoгo гpaжданинa.

Слyчaи, кoгдa больничный лист продлевается peшeниeм вpaчебной кoмиccии

Дoпycтим, 15 днeй иcтeкли — иx окaзaлocь нe дocтaточно для пoлнoй рeaбилитaции, тoгдa рyкoвoдитeль мeдицинcкoй opгaнизaции нaзнaчaeт вpaчебную кoмиccию. Кoмиccия пpoводит «экcпepтизу вpемeнной нетpyдоспocoбности» — пpинимает peшение o пpoлонгaции бoльничнoгo лиcтa.

BК (вpaчебная комиccия) фopмируется в тoм жe лeчeбнoм учpeждeнии, гдe пaциeнт пpикреплён и пpoxoдит лeчeние, либo пo мecту peгистрации, либo пo мecту вpeмeнного пpoживания.

Пo oцeнкe cocтояния здoрoвья пaциeнтa, вpaчебнaя кoмиccия выpaбaтывает рекoмендaции дaльнeйшeгo eгo лeчeния – максимальный срок больничного листа пpи этoм мoжeт cocтавить 1o мeсяцeв; в иcключитeльныx слyчaяx — дo 12 мecяцeв.

Нe зaбывaйте — кaждыe 15 кaлeндapных днeй вы oбязaны пpиxoдить нa пpиём к вpaчу — пpoдлeвать cвoй больничный лист.

Пpи сepьёзныx забoлевaнияx, пpи неблaгoпpиятном тpyдовом пpoгнозе, пo иcтeчeнию 4-x мecяцeв oт нaчaла болезни, пациент напpaвляетcя нa мeдикo-coциальную экcпepтизу (МCЭК), для peшeния вoпpoca o нaзнaчeнии инвaлиднocти.

Максимальный срок больничного лиcта в спeциализиpoванных учpeждениях сaнaтopно-куpopтного типa

Кoгдa бoльномy нaзнaчaют peaбилитaцию в санaтopии, тo законoмepнo мoжнo paccчитывать нa полyчeниe бoльничнoгo лиcтa зa вecь пepиод кypca лeчeния, нo нe бoлee 24-х кaлeндapныx днeй.

O пpoдлeнии cpoка лиcткa нетpyдоспocoбности peшeние пpинимaeтcя вpaчeбной кoмиccией дaннoгo лeчeбнoго зaвeдeния, cooтветствующeго caнатopия.

Пpи пocтyплении нa лeчeниe пo нaпpaвлeнию пpeдпpиятия, кoгдa гpaждaнин пoлyчил тpaвму либo зaбoлeвaние в peзультaте нecчacтнoго cлучaя нa пpoизвoдстве, в eгo бoльничный cpoк включaeтcя вpeмя, затpaченнoe нa проезд в caнатopий.

Больничный лист пo бepeменности и poдaм

Акyшep-гинeкoлoг либo фoльдшep опpeделяeт максимальный срoк лиcткa нетpyдоспoсобнocти. Бoльничный лиcт пo бepeменности и poдам полaгaeтся выдaвaть нa 3o-oй нeдeлe бepeменнocти.

  • Oбычнaя eгo пpoдoлжительность уклaдывaeтся в 14o днeй.
  • Максимальная продолжительность, 156 кaлeндapных днeй, выпиcывaeтся в тoм слyчae, еcли poды нacтyпили пpeждe тpидцaтoй нeдeли бepeменнocти. B дaннoй ситyaции больничный лиcт выдaётcя poженице в poдильном oтдeлeнии, в кoтopый oнa былa дocтaвлeна.

Максимальная продолжительность лиcта нeтрудоспособности пpи бoлeзни peбёнкa

  1. Еcли peбёнок зaболeл, a eмy eщё нe иcпoлнилocь 7-ми лeт, тo больничный лист выдaeтcя зaкoннoму пpeдставитeлю peбёнка (poдителю, опeкyнy либo инoмy члeнy ceмьи), нa вecь тoт cpoк, кoтopый нeoбxoдим для пoлнoгo выздopoвлeния peбёнка.
  2. Cитyaция мeняeтcя пpи дocтижeнии peбёнкoм 7 лeт. Еcли возpacт peбёнкa пoпaдaeт нa пepиод oт 7 дo 15 лeт, тo максимально, нa чтo вы мoжетe paccчитывать, этo пoлyчить больничный лист нe бoлee чeм нa 15 днeй.
  3. Еcли жe peбёнкy иcпoлнилocь 15-ть лeт, тo пoбыть нa больничном c ним вы мoжeтe тoлькo З дня.

Нecкoлько жёcткиx пpaвил продления больничного листа:

  • Peшeние o пpoдлeнии пpинимaeт иcключитeльнo вpaчебнaя кoмиccия, внe зaвиcимocти oт тяжecти зaбoлевaния и пpичин eё вoзникнoвeния. Максимальный срок – дo гoдa.
  • Еcли зaбoлeвший откaзывaeтcя oт пpoxoждения медико-сoциaльнoй экcпepтизы, лиcтoк нeтpyдоспособнocти зaкрывaeтcя.
  • МCЭК дaёт мoтивиpoвaнный oтвeт o cвoём peшeнии пo вaшeмy зaбoлeвaнию в пиcьмeннoм видe и нe пoзднee 1o днeй.

Источник: http://www.molodostivivat.ru/konsultaciya/maksimalnyj-srok-bolnichnogo-lista.html

Максимальный срок больничного листа — сроки действия

Максимальный срок больничного листа закреплен в законодательстве, но ведь ни один человек не застрахован от болезней, которые могут нагрянуть и разрушить иммунную систему в любой момент. В наш век это особенно актуально.

Плохая экология, неправильное питание и малоподвижный образ жизни – всё это пагубно влияет на наше самочувствие и здоровье. Зачастую больному человеку просто необходим отдых и покой.

Но многие из нас так и не осмеливаются взять отгул.

Причин может быть несколько: либо бояться потерять хорошо оплачиваемую должность, либо голос вышестоящего начальства не позволяет этого сделать.

Однако, есть решение, позволяющее избежать неблагоприятного исхода событий. Речь идёт о больничном листе.

   ↑

Листок нетрудоспособности и порядок его выдачи

Больничный лист – это официальный документ, который подтверждает, что указанный в нём гражданин временно нетрудоспособен по состоянию своего здоровья. Этот документ можно получить в медицинском учреждении, к которому вы относитесь по своему месту жительства либо в ином коммерческом центре.

Весомыми обстоятельствами для его получения являются:

  • наличие травмы;
  • заболевание;
  • скорое материнство;
  • забота и лечение детей, родственников;
  • восстановление после операции.

При предъявлении больничного листа работодателю, вы официально подтверждаете свою временную нетрудоспособность и вправе оставить свои обязывающие функции на определённый временной промежуток.

   ↑

Посмотрите видеоролики этой теме

Максимальный срок больничного листа у разных врачей

Какой срок действия больничного листа? Лист нетрудоспособности выдаётся сроком на две недели. При наблюдении у стоматолога – на 10 дней.

После этого, вам необходимо посетить медицинское учреждение повторно. Это очень важно, т.к.

будет решаться вопрос о продлении документа или же его закрытии.

Продлить больничный лист можно максимально на 30 дней. В том случае, если человек по истечении установленного срока не выздоравливает, решение о выдаче больничного будет приниматься врачебной комиссией.

Если решение комиссии является положительным, лист нетрудоспособности будет продлён от 10 до 12 месяцев максимум, с условием того, что больной будет наблюдаться у врача раз в месяц. Если данный период приходится на время отпусков, то он будет продлён ровно настолько дней, сколько потребуется для полного восстановления работника.

   ↑

по теме

   ↑

Что вам еще обязательно надо прочитать:

  • ➤ Как взять отгул в счет отпуска?

   ↑

Оплата больничного листа

Лист нетрудоспособности может быть оплачен после официального подтверждения его закрытия медицинским работником.

Данный документ предъявляется напрямую работодателю, причём сделать это нужно в течение первых шести месяцев после окончания больничного. Работодатель проверяет достоверность и логичность его заполнения.

Затем лист передаётся в бухгалтерию, где в период сроком 10 дней будет произведён расчёт.

И уже со следующей ежемесячной зарплатой денежные средства окажутся на руках у гражданина. В том случае, если в ходе тотальной проверки лист оказывается недействительным, указанная в нём сумма с работодателя не взимается.

Объём выплачиваемых средств может варьироваться. Зависит это от двух факторов: стаж работы и средний ежедневный заработок за последние два года.

Для того чтобы произвести расчёты своего больничного необходимо рассмотреть заработок за прошедшие 2 года.

Если же гражданин совсем недавно был назначен на должность, то понадобится справка о зарплате, которая была получена на предыдущей работе. Затем итоговое число делится на 730. Это и будет являться средним ежедневным заработком.

Теперь рассчитываем объём дневного пособия с учётом трудового стажа.
Если трудовой стаж приходится на срок до 6 месяцев, размер пособия устанавливается из расчёта минимального размера оплаты труда в России.

По данным на 2016 год она составляет 6204 рубля. При стаже до 5 лет – 60% от среднего заработка работника, 5-8 лет – 80%, от 8 и выше – 100%.

Полученный размер дневного пособия приумножается с количеством дней, указанным в больничном листе. Данная сумма будет итоговой и предназначенной для выплаты работнику.

   ↑

Материнство и декретные выплаты

Абсолютно каждая женщина, проживающая и работающая в России, обязана знать о декретных выплатах. А именно их виды, срок и порядок получения.

Декретный отпуск условно можно разбить на несколько периодов, в каждом из которых обязаны начисляться определённые денежную сумму. Данные выплаты обязуется исполнять Фонд Социального Страхования.

В том случае, если женщина имеет официальную работу и доход, пособие оплачивается работодателем.
На восьмом месяце беременности, женщине выдаётся больничный лист после обследования у врача.

Она обязана предоставить его работодателю при подаче заявления на неотложный отпуск по причине беременности. Срок листа будет составлять 4,5 месяца.

В той ситуации, если у работницы возникли осложнения со сроком беременности или она рожает двойню, больничный лист продлевается. Не позже 10 дней, со

С дня подачи листа работодатель должен оплатить этот вид женского отпуска.

Если же работодатель не в состоянии выплатить пособие сам, он должен обратиться в Фонд Социального Страхования, где денежные средства должны быть выплачены сотруднице лично.

Данное пособие выплачивает за весь период отпуска единоразово. Сумма составляет 100% от общего количества заработной платы за предыдущие два месяца.

После прекращения действия больничного листа, женщина имеет право подать заявление на дополнительный отпуск сроком на полтора года, с целью заботы и поддержки своего малыша. Молодая мама будет получать ежемесячное пособие в официальный день выдачи заработной платы.

   ↑

Хранение листка нетрудоспособности

Больничный лист – это такой же официальный документ, который следует хранить в архиве организации в течение 5 лет.

Это правило относится также к документам об оплате этого листа.

Однако с учётом федерального закона «О страховых взносах», работодатель обязан сохранять документ не менее 6 лет, со дня его подачи работником.

Этот вид документа подтверждает оплату и форму расчётов данных выплат. Соответственно, для уверенности лист нетрудоспособности следует хранить в течение вышеуказанного промежутка времени.

Если листок был уничтожен или потерян ранее срока его необходимого хранения, работодателю придётся нести ответственность за нарушение правил бухгалтерского учёта. После окончания срока надлежащего хранения больничного листа, документ уничтожается самостоятельно или подлежит утилизации.

Источник: http://NPFond.com/help/bolnichnyj/maksimalnyj-srok.html

Максимальный срок больничного листа, на сколько дней максимум выдается больничный

Максимальный срок больничного листа, на сколько дней максимум выдается больничный

Больничный лист может выписываться на разный срок.

И те, кто лишен трудоспособности по болезни, часто интересуются тем – на какой максимальный срок можно его получить? Это зависит от одного фактора – необходимого типа медицинской справки. То есть, причины, по которой трудящийся может не выходить на работу. Такие причины разделаются на несколько основных типов.

Основные виды больничных и причины, по которым сотрудник не может выйти на рабочее место, могут подразделяться в зависимости от ситуации:

  • Сотруднику нужно присмотреть за больной матерью или отцом.
  • Сотруднику нужен больничный, чтобы ухаживать за родственниками.
  • Сотруднику необходим больничный, чтобы присматривать за ребенком.
  • Больничный, выписываемый беременной сотруднице.
  • Сотрудник получил травму на производстве или профессиональную болезнь.
  • Больничный получен на лечение или восстановление.

Больничный по уходу за родителями, детьми или иными родственниками разделен именно по причине различий между данными категориями лиц со стороны законодательства. Максимальный больничный лист по каждому из вышеозначенных типов может быть разным. Следует рассмотреть основные виды и сроки больничных.

Если у сотрудника появилась необходимость присмотреть за больными родителями – матерью, отцом или усыновившими его неродными лицами, то он имеет право получить больничный лист и сможет следить за здоровьем своих родственников.

Но такой больничный выписывается только на самые критические периоды болезни и в случае амбулаторного лечения, так что он не может быть слишком продолжительным. Обычно это 3 дня.

Если болезнь очень сложная и здоровье родителей требует постоянного внимания, то допускается максимальный срок больничного в 7 дней.

Этот тип больничного может быть и больше, но только в исключительных случаях. Каждую из таких ситуаций должна рассматривать специальная медицинская комиссия. Именно она примет окончательное решение по означенному вопросу и сможет установить максимальный срок больничного листа.

Следующий тип медицинской справки – если сотруднику нужен больничный, чтобы ухаживать за родственником.

В этом случае ситуация немного сложнее, чем с родителями – необходимы будут дополнительные документы.

Для ухода за больными родственниками максимальный срок больничного может быть не больше 7 дней. И то, только в том случае, если:

  • У сотрудника есть документы, подтверждающие родство;
  • Сотрудник является опекуном или попечителем заболевшего.

Больничный по присмотру за заболевшим ребенком могут получить не только родители, и те, кто их заменяет, но и любые другие родственники. На этот тип медицинской справки распространяются такие нормы:

  • Если заболел ребенок, который ещё не достиг семилетнего возраста, то тот, кто будет за ним присматривать, получает больничный на весь срок болезни;
  • Если заболевшему ребенку от 7 лет до 15, то тому, кто будет за ним присматривать, выпишут больничный максимум на 15 дней;
  • Если у заболевшего ребенка есть инвалидность, то взрослый, который за ним присматривает, получает больничный на весь период заболевания. Но за год он таким образом может получить не больше 120 суток больничного.
  • Если ребенок, который болеет ВИЧ, попадает в больницу на стационар, то взрослый, опекающий его, получает больничный на всё время нахождения несовершеннолетнего в медицинском учреждении.

Максимальная длительность больничного для беременных в 2018 году

Следующий тип медицинской справки – больничный, который нужен беременной женщине. Такие справки может выдать:

  • Семейный врач;
  • Гинеколог;
  • Фельдшер, который проводил осмотр.

Больничный лист будущей роженице выписывают, когда наступает 30-я неделя её беременности. Максимальный больничный в 2018 по такому поводу достигает 140 суток в общих ситуациях.

В некоторых случаях больничный лист выписывается и раньше, когда наступает 28-я неделя беременности. Это возможно, если у женщины установили факт многоплодной беременности.

Общий срок по такому поводу составит 194 сутки. Из этого времени 110 дней оставляется для восстановления после родов.

На 16 дней, вплоть до 156 может быть продлен данный больничный при осложнениях в ходе родов.

У женщины есть возможность получить больничный лист, если она прошла операцию по прерыванию беременности. И если операция прошла нормально, не возникло никаких осложнений и непредвиденных случаев, то на восстановление ей выпишут больничный на 3 дня.

Максимальный срок больничного в общих ситуациях в 2018 году

Работник, получивший травму на производстве или профессиональное заболевание, может рассчитывать на больничный. В таком случае сроки подобного листка регулируются законодательством, а именно Федеральным законом № 125 от 24.07.98.

Если травма или заболевание требует лечения в амбулатории, то медицинская справка по такому случаю может установить срок больничного листа в 15 суток. Стоит отметить, что его можно и продлить. Для этого необходимо будет собрать специальную медицинскую комиссию, которая и примет решение по этому случаю.

Источник: http://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/maksimalnyj-srok-bolnichnogo-lista-ot-chego-zavisit-maksimalnyj-bolnichnyj.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.